按照集團工作安排,近日,集團人力資源部組織開展了總部全員述職及綜合考評工作。這是集團首次開展的總部全員述職考評工作,共有來自16個部門的34位部門負責人、130名員工參加。
本次述職及綜合考評以部門為單位,分別召開了各部門述職及綜合考評會議,參會人員范圍為:集團、中國西電領(lǐng)導;考評組成員;被考評部門負責人及全體員工。述職主要結(jié)合本人崗位職責及工作績效,對照部門年度工作任務(wù),總結(jié)個人2014年1-8月份工作完成情況,分管業(yè)務(wù)中的工作亮點、存在問題與不足,以及四季度重點開展的工作。述職結(jié)束后,與會人員采取無記名投票的方式,填寫《綜合考評表》,對述職人員進行360度考評。
本次述職及考評工作得到集團領(lǐng)導高度重視。為保證本次述職考評工作順利進行,集團成立了考評組。同時,針對部門負責人及員工考評的差異性,有針對性地分別設(shè)計了考評指標及權(quán)重,明確了綜合考評評價要點及標準。通過該項工作的開展,向總部員工提供了一個相關(guān)交流學習的平臺,同時對于推動總部各部門四季度重點工作的開展,確保部門全年工作計劃完成具有積極促進作用。