為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察講話精神和習(xí)近平總書(shū)記給鄭州圓方集團(tuán)員工的回信精神,真正體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài),全心全意為職工服務(wù),把工作做到職工中去,更符合員工意愿,更好的履行工會(huì)職能,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力,增進(jìn)員工的獲得感、歸屬感。讓員工感受到積極向上、和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,在當(dāng)前疫情防控常態(tài)化下,公司工會(huì)委員會(huì)通過(guò)了《員工生日慰問(wèn)管理辦法》,發(fā)放生日蛋糕卡,暖人心,提士心。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,并提出具體要求。工會(huì)辦公室為了做好這項(xiàng)惠及全體職工的“暖心工程”落實(shí)到位,前期做了大量細(xì)致的工作,調(diào)研考察市場(chǎng),結(jié)合公司實(shí)際制定員工生日慰問(wèn)管理辦法,同時(shí),做好摸底工作,收集資料,匯總核對(duì)職工生日日期,建立職工生日檔案,確保一個(gè)職工不錯(cuò)過(guò)、不漏掉。
為過(guò)生日的員工送去祝福,雖是一個(gè)小小的舉動(dòng),一張小小的蛋糕卡,但是傾注了公司、工會(huì)對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)。這張小小的卡像一個(gè)紐帶,聯(lián)系了公司與員工的心,疫情,打亂了我們的正常生產(chǎn)生活,生日慰問(wèn)活動(dòng)及時(shí)帶去了對(duì)員工的關(guān)懷和祝福,緩解了員工工作壓力,鼓勵(lì)員工以愉快的心情、樂(lè)觀的心態(tài)、輕松的情緒投入到公司各項(xiàng)工作中去,使員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖,這不僅有助于增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,還有助于加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感,彰顯了企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特魅力。(寶光工會(huì))