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股份公司召開(kāi)2012年上半年降本增效報(bào)告會(huì)


更新時(shí)間:2012-08-06    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:

    8月3日下午14:00時(shí),股份公司2012年上半年降本增效報(bào)告會(huì)在科技大樓二樓大會(huì)議室召開(kāi),股份公司領(lǐng)導(dǎo)李軍望、付宗喜、蔣華明、袁軍為、胡唯,以及全體中層干部及項(xiàng)目報(bào)告人近100人參加了會(huì)議。
    會(huì)議由股份公司總經(jīng)理李軍望主持。匯報(bào)會(huì)上有4個(gè)代表性的項(xiàng)目和3個(gè)單位對(duì)降本增效項(xiàng)目及所開(kāi)展的工作做了匯報(bào)。李總會(huì)后總結(jié)強(qiáng)調(diào)了下半年降本增效工作的重點(diǎn),要求主要要做好以下幾項(xiàng)工作:第一,注重降本增效項(xiàng)目成果的固化,確保項(xiàng)目成果公司長(zhǎng)期受益。加強(qiáng)以往項(xiàng)目的后評(píng)估及考核,將以往降本增效項(xiàng)目取得的成績(jī)固化下來(lái)并形成制度加以完善,讓降本增效的成果持續(xù)服務(wù)于生產(chǎn)。第二,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行自己的責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人充分的自主權(quán)利,并建立起項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)的平等對(duì)話機(jī)制,讓公司高管層及時(shí)掌握項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的各種信息,有利于問(wèn)題的快速解決。第三,項(xiàng)目實(shí)施單位的負(fù)責(zé)人、行政領(lǐng)導(dǎo)要重視項(xiàng)目工作的開(kāi)展情況,切實(shí)將項(xiàng)目落到實(shí)處。降本增效是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)持續(xù)性的工作,公司為之出臺(tái)了許多激勵(lì)政策,為職工增加收入提供了很好的平臺(tái),各單位的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人一定要利用好這些激勵(lì)政策為自己的職工謀利,提高參與項(xiàng)目實(shí)施員工的收入,讓想干事、干成事的員工有尊嚴(yán)的工作、生活。第四,項(xiàng)目管理單位要把控好項(xiàng)目的立項(xiàng)節(jié)奏,要有秩序、有重點(diǎn)。在立項(xiàng)時(shí)要有序掌控,抓住重點(diǎn),要做好立項(xiàng)—檢查—評(píng)審等一系列工作,形成項(xiàng)目的閉環(huán)管理。通過(guò)內(nèi)部挖潛,市場(chǎng)前端的有效營(yíng)銷,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)指標(biāo)。第五,降本增效、節(jié)能降耗工作各單位要切實(shí)行動(dòng)起來(lái),抓好落實(shí),確保公司年度能耗考核指標(biāo)的完成。李總要求設(shè)備與能源管理部和動(dòng)力部門的領(lǐng)導(dǎo)要多想辦法,做好節(jié)能減排工作的有效推進(jìn)和落實(shí),確保公司全年能耗指標(biāo)的降低。
    最后,李總再次強(qiáng)調(diào):“管理提升”活動(dòng)是一項(xiàng)全員參與的工作,全體干部職工都要參與其中,并為公司的管理多出好點(diǎn)子、多出金點(diǎn)子。公司專門成立了專家組,對(duì)公司各個(gè)單位日常管理、基礎(chǔ)管理中的“短板”進(jìn)行診斷,并按照自查—專家診斷—整改的步驟,找出我們?nèi)粘9芾砉ぷ髦械摹岸贪濉?,有針?duì)性的開(kāi)展管理提升工作。同時(shí),專家組現(xiàn)場(chǎng)診斷過(guò)程中,對(duì)各單位的管理“亮點(diǎn)”及好的管理方式、方法及時(shí)在全公司內(nèi)予以推廣。李總要求:各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展,希望通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)、有效開(kāi)展,真正達(dá)到管理提升活動(dòng)的目的,提升我們的管理水平。

 


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